le PER individuel (PERIN), le PER collectif (PERCO) et le PER catégoriel (PERCAT). Votre épargne sera placée dans l’un ou l’autre de ces compartiments en fonction de votre situation professionnelle : - le PERIN pour tous (jeunes ayant ou non atteint la majorité, demandeurs d’emploi, fonctionnaires, travailleurs indépendants)
- le PERCOL pour les salariés d’entreprise
- le PERCAT pour les cadres d’entreprise, de même que les dirigeants
Si vous détenez un PERCOL ou un PERCAT, vous pouvez aussi effectuer des versements volontaires dans un PERIN, ce qui est d’ailleurs particulièrement avantageux : nous vous expliquons pourquoi.
Le PERIN disponible à la fois en version assurance et compte-titres
Le PERIN est disponible en deux versions : le PER assurance et le PER compte-titres. Le PER collectif et le PER catégoriel ne proposent que le PER assurance.
- Voici les avantages du PER compte-titres ou PER bancaire : une très large gamme de placements financiers, cotés ou non cotés en Bourse. Vous disposez donc d’un choix plus diversifié pour mettre en place votre stratégie d’investissement afin que votre PER rapporte selon vos propres objectifs. Ce PER est donc destiné à ceux souhaitant profiter de rendements élevés, mais attention aux risques ! Ainsi, il est préférable d’opter pour la gestion libre (qui se différencie de la gestion pilotée par défaut) afin de choisir vous-même les supports que vous souhaitez intégrer dans votre portefeuille PER. Autre point à tenir en compte : pas de possibilité de souscrire à des fonds en eurosBien préparer vos vieux jours avec le Plan d’épargne retraite fait partie des solutions préconisées par votre conseiller en gestion de patrimoine : ce placement est d’ailleurs une nouvelle version plus attractive suite au vote de la loi PACTE en octobre 2019. Sachez que le PER est un tout, mais qu’il contient 3 portefeuilles étanches que sont le PER individuel (PERIN), le PER collectif (PERCO) et le PER catégoriel (PERCAT). Votre [...]